Informative e segnalazioni
In questa pagina trovi i canali e i documenti che Color Max S.r.l. mette a disposizione per segnalare illeciti in modo riservato (whistleblowing, D.Lgs. 24/2023), per segnalare violenze e molestie sul lavoro e per sapere come trattiamo le immagini dell'impianto di videosorveglianza (GDPR, Reg. UE 2016/679).
Segnalazioni (whistleblowing)
Per dipendenti, collaboratori, consulenti e fornitori che vogliono segnalare un illecito con tutela della riservatezza.
Fai una segnalazione o leggi l'informativa →Violenze e molestie
Per chi subisce o assiste a violenze, molestie o discriminazioni sul lavoro. Anche in forma anonima.
Fai una segnalazione →Videosorveglianza
Per chi entra nei nostri locali: dove sono le telecamere, perché ci sono e per quanto tempo teniamo le immagini.
Leggi l'informativa →Segnalazioni di illeciti (whistleblowing)
D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 e D.Lgs. 231/2001
Chi può segnalare
- Dipendenti, lavoratori autonomi e collaboratori della società
- Liberi professionisti e consulenti che lavorano con Color Max
- Volontari e tirocinanti, retribuiti e non
- Chi ha funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza
Cosa si può segnalare
Comportamenti, atti od omissioni commessi nell'organizzazione che ledono gli interessi o l'integrità della società e di cui si è venuti a conoscenza per il proprio rapporto di lavoro: condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e le altre violazioni elencate all'art. 2 del D.Lgs. 24/2023.
Le tue tutele
- Le segnalazioni sono lette solo dal Gestore delle segnalazioni, un soggetto esterno, autonomo e formato
- La tua identità e quella delle persone citate restano riservate
- I tuoi dati sono cifrati e al termine ricevi un codice per seguire la pratica e comunicare con il Gestore
- I dati restano nell'Unione Europea e sono conservati per 5 anni dalla chiusura della procedura
Come funziona
- Apri il portaleDal pulsante "Fai una segnalazione" accedi al sito del Gestore esterno.
- Descrivi i fattiCompila il modulo: cosa è successo, quando, dove e chi è coinvolto. Prima dell'invio puoi rivedere i dati e allegare documenti.
- Presa in caricoRicevi un codice personale. Il Gestore conferma la ricezione entro 7 giorni ed esamina la segnalazione.
- RiscontroEntro 3 mesi ricevi un riscontro: archiviazione o invio agli organi competenti.
Violenze e molestie sul lavoro
Codice di condotta contro le violenze e le molestie sul lavoro di Color Max S.r.l.
Color Max ha adottato un Codice di condotta contro le violenze e le molestie sul lavoro: tolleranza zero verso violenze, molestie, mobbing, straining, stalking occupazionale e discriminazioni, riservatezza e divieto di ritorsione per chi segnala in buona fede. Le segnalazioni sono gestite da un Gestore esterno, autonomo e formato.
Cosa puoi segnalare
- Abuso fisico
- Abuso verbale
- Abuso digitale (messaggi, chat, social, email)
- Molestia sessuale
- Discriminazione
- Altre condotte violente o moleste
Come funziona
- Puoi indicare i tuoi dati, così chi gestisce la segnalazione può contattarti, oppure restare anonimo/a
- Descrivi l'accaduto: quando, dove, chi ne è autore e chi è coinvolto; puoi allegare documenti, foto o screenshot
- Al termine ricevi un codice per seguire la pratica e comunicare con chi la gestisce
Cosa vuoi fare?
Videosorveglianza
Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679
Nei locali di Color Max S.r.l. in Via Pescara 46, Atessa (CH), è installato un impianto di videosorveglianza autorizzato dall'Ispettorato territoriale del lavoro. Le zone riprese sono indicate da cartelli ben visibili, posti prima del raggio d'azione delle telecamere.
Le immagini possono essere conservate più a lungo durante festività o chiusure, oppure su richiesta dell'Autorità giudiziaria o della polizia giudiziaria. La planimetria con la posizione delle telecamere si può chiedere al Titolare.
Documento completo
Color Max S.r.l. · Via Pescara 46, 66041 Atessa (CH) · P.IVA 01628730697 Contatti privacy
info@colormax.it · 0872 985247 · PEC colormaxsrl@pec.it Vedi anche
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